Об организации и проведении медицинских осмотров работающих
Для обеспечения безопасности труда и предупреждения профессиональных заболеваний, а также в целях охраны здоровья работающие, занятые на работах с вредными и (или) опасными условиями труда или на работах, где в соответствии с законодательством имеется необходимость в профессиональном отборе, проходят обязательные медицинские осмотры.
Организация прохождения периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников возлагается на нанимателя и проводится в соответствии с Инструкцией о порядке проведения обязательных и внеочередных медицинских осмотров работающих, утвержденной постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь № 74 от 29.07.2019.
Для проведения обязательных периодических медосмотров работников нанимателем ежегодно составляется список профессий (должностей), который до 1 января календарного года, в течение которого необходимо провести запланированный периодический медосмотр, направляется в организацию здравоохранения.
На основании поданных списков профессий (должностей) организация здравоохранения составляет и направляет каждому нанимателю не позднее 1 февраля календарного года график проведения периодических медосмотров работников, сформированный с учетом срока ранее проведенного периодического медосмотра.
За 20 рабочих дней до начала периодического медосмотра наниматель направляет в организацию здравоохранения пофамильный список работников организации для проведения периодического медосмотра, который составляется на основании списка профессий (должностей) и графика проведения периодических медосмотров.
В случае несоблюдения организациями графика проведения периодического медосмотра или неявки работников на периодический медосмотр организация здравоохранения в течение пяти рабочих дней со дня завершения периодического медосмотра информирует о данных фактах нанимателя.
По результатам медицинских осмотров работающих организация здравоохранения составляет акт обязательного периодического медицинского осмотра и (или) заполняет медицинскую справку о состоянии здоровья, подтверждающую годность (негодность) работающего к работе. При этом руководители организаций здравоохранения должны обеспечить надлежащее качество проведения медицинских осмотров, включение всех необходимых врачей-специалистов и проведение клинико-диагностических исследований.
Действующее законодательство предусматривает ряд правовых норм в качестве механизмов реализации названной выше обязанности нанимателя по обеспечению прохождения медосмотра работниками, позволяющих применять меры воздействия к уклоняющимся от прохождения обязательных медосмотров лицам. Согласно статье 49 Трудового кодекса наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника, не прошедшего медицинский осмотр.
Допуск к работе лиц без прохождения обязательного медицинского осмотра ко всему прочему, является нарушением санитарно-эпидемиологических требований, за что предусмотрена административная ответственность в виде наложения штрафа.
Учреждения государственного санитарного надзора оказывают необходимое содействие в организации обязательных медицинских осмотров работающих при проведении проверок и обследований субъектов хозяйствования, при проведении семинаров и бесед с трудовыми коллективами, при рассмотрении проблемных вопросов на заседаниях медицинских советов и в органах исполнительной власти.